Triunfadorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es decir, que el trabajador haya fichado e iniciado su caminata laboral. Por el contrario, no se considera que existe accidente de trabajo si se ha producido una imprudencia temeraria, si el accid… Read More